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職場の人間関係で悩む方の理由の多くを占めるのが、女性に関することではないでしょうか。職場内の女性と、上手く人間関係が構築できずに悩んでいる方が多くいるのが現状です。ここでは、職場での女性同士の人間関係のトラブルに対する解決方法について考えていきます。

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職場の人間関係:女性との向き合い方

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職場の人間関係で多くみられる女性同士のトラブル

職場における人間関係について、女性同士のトラブルで悩んでいる女性の割合をご存知でしょうか。実に約半数近くが職場での女性同士の人間関係について悩んでいるというアンケートがあります。良く挙げられるのが、お局様に対する悩みです。

すべてを思い通りにしようとするお局様の存在が、大きなストレスの原因になっている。結婚後に嫌味を言われて非常につらい思いをしたなどの意見があるようです。また、先輩女性に対する悩みも多くあるようで、ちょっと機嫌が悪いだけで辛い仕事をやらされるといったことに悩む方もいらっしゃいます。

さらには、本来は大切な仲間であるはずの同期ですらも人間関係を悩ませる原因となっているようで、考え方や、趣味や生き方があまりにも違うのに、それを押しつけてくる。仕事のやり方にいちいちケチをつけたり文句を言ってくるなどがあるようです。

>>女同士の職場の人間関係で孤立した人の対処法

職場における女性同士の人間関係のトラブルを防ぐコツ

職場において女性同士の人間関係のトラブルを起こさないためには、ある二つの重要なコツがあるのでそれを紹介します。まず一つめは、「人によって態度を変化させない」ことです。人によって態度を変えるということは、女性同士では最もトラブルのタネとなります。

ちょっとイケメンの先輩の前では声色を変えていた、上司に対して、わかりやすいおべっかを使っていた、どうでもよい人間に対しては必要以上に冷たい態度をとっていた、このような態度の変化をもしも女性に見られた場合、間違いなく噂となります。そしてそれは嫌われる原因や陰口を叩かれる原因となるでしょう。

>>職場の人間関係において妬まれないためには

その人の前だけでこっそりやっていれば良いという方もいらっしゃるかもしれませんが、直接話した本人に態度の変化を広められてしまう可能性もあるので注意が必要です。やはり、職場の人間関係を乱さないためには、人によって態度を変えないことはとても重要です。

二つ目は、「話すよりも聞くこと」です。例えば、職場内で第三者の悪口や陰口を言われたらどうしますか。もっともまずいのは、それに便乗してしまうことです。あなたもそれに便乗して悪口を言っていたとなれば、同じように陰口を言う人になってしまいます。

この場合は、とにかくその話を聞くだけにとどめることが重要です。相槌を打っておきその場を乗り切りましょう。「悪口は聞いても、決して言わない」。これによって職場の人間関係を無駄にかき乱すことにはならないでしょう。

>>職場の人間関係を悪化させないための悪口への対処

職場の人間関係:女性の正しい対処法

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どうしても気が合わない女性との職場で人間関係

人間ですから誰しも気が合わないという人はいるはずです。しかし職場での人間関係を壊さないためには、苦手なタイプに対してどのように接すれば良いのでしょうか。まず重要なのは、なるべくその人と接する機会を持たないことです。

しかし、それは職場であるが故に難しい場合もあるでしょう。そんな時は、その人の前ではひたすら機械になることです。業務上は対応するものの、基本的にはそれ以外のことは無視する。

存在すら感じないほどになることが大事です。周りの人とまったく同じように接するのがベストですが、それも難しいでしょう。とにかく接する時間や機会を減らすことに注力しましょう。

>>職場のめんどくさい人間関係の対処法

女性同士の職場で無視されるようになった時の人間関係

女性でありがちなのが、この「無視」という行動です。もしも職場の人間関係で悩んでいる原因が無視されているということであれば、解決方法は簡単です。それは、こちらも「無視」を決め込むことです。

無視されているのであれば、話しかけられることもないのかもしれませんが、そのような人とは人間関係など作っても仕方がありませんので、あなたの中で、その人の存在を消してあげてください

>>職場の人間関係が悪化して無視される時の対処法

あちらは無視していることで優越感のようなものに浸っている残念な人です。そんな残念な人の存在を認めて挙げるなんてことする必要はありません。その人もいないものとして扱ってあげることが職場の人間関係を保つには一番でしょう。

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