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職場の人間関係が最悪だと感じている人の意見まとめ

職場の人間関係が最悪だと感じている人の意見まとめ

ご自身の職場環境について完全に満足している人というのはごくまれです。特に職場の人間関係について悩む人は非常に多くいるということが言えるでしょう。ここではそんな職場の人間関係に悩む人達の意見をネット上からまとめてみました。

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職場の人間関係において最悪なものにする上司達

職場の人間関係において最悪なものにする上司達

学歴の低い人は使えない、頭の悪い人間だと決めつける上司。

・大学を出ていないという理由で仕事を任せなかったりどうでもいい雑用ばかりやらせる上司。

・ウチの上司は些細なミスでも大げさに取り上げてことを大きくし、職場の人間関係をやりにくくさせる。

・昔の話ばかりを持ち出し、「昔は良かったが今は最悪」という理屈で話をしてくる。

・自分のミスを人に押し付けてくる上司は最悪。

・部下の手柄を分かりやすく横取りする上司が本当にいるとは思わなかった。

・毎日飲みに誘ってくる上司のせいで職場の人間関係を維持するのが辛い。

・各部署の管理職同士の人間関係が悪いせいで、その部下達がとばっちりを食うのは勘弁してほしい。

・経営者とつながりが深い上司は大抵の場合性格悪い。

上には良い顔、部下には最悪な上司のおかで職場の人間関係崩壊。

・無駄に体育会系の上司は、パワハラ、セクハラを当たり前のように繰り返しそれを良しとしようとする。

・とにかく俺様な上司、指示どおりにやると成果が出ずに自分のせいにされる。

・自分を蹴落としそうな部下に対してミスをねつ造して本部に報告する最悪な女上司。

・言っていることがコロコロ変わりすぎな上司に振り回されのはもう勘弁。

・40代の女性上司につわりでの休みを伝えると「それは甘え」だと言われた。完全におかしい。

・仕事以外のことを平気な顔して頼んでくる上司のせいで仕事がロクに進まない。

・自分の機嫌次第で指示や対応の仕方がバラバラな上司にはついていけない。

職場の人間関係を悪化させるお局さん

職場の人間関係を悪化させるお局さん

・お局さん頼むから調子に乗るな。

・新人が入ってきては陰湿ないじめによってやめさせる。お前が辞めろ。

お気に入りの男の子が遅刻しようがおとがめなし、他の人が遅刻すればネチネチ嫌味。

・とにかく若づくりするお局さんの性格が悪すぎて職場の人間関係がぶち壊しに。

・あの上司と部下はデキているなどありもしないことを言いふらすのはやめろ。

・自分が気に入らない奴はみんな敵と認定するお局さんマジで勘弁してほしい。

・仕事中にどうでもいい話をひたすらしてくるお局さん、仕事が進みません…。

・なにかと男との関係を聞き出そうとしてくるお局さんが怖すぎる。

・いつも社内の噂話ばかりに興味をしめしてロクに仕事もしない。

・若い女性社員に嫉妬しているのかやたらと嫌味を言ってくる。同調しないと人間関係悪化しそう。

・男性社員にはひたすら媚を売って、女性社員には強く当たるのが理解できない。

「わたしはオバさんだから」というのは仕事が出来ない言い訳にはなりません。

・悪口を言っておきながら、その人が現れるとコロっと態度が変わる。

・人によってあからさまに態度を変えるのは幼稚としか言いようがない。

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職場の人間関係を意外と悪化させる後輩の存在

職場の人間関係を意外と悪化させる後輩の存在

・あまりにも非常識な後輩がいて困っている。

・良い大学を出たからといって調子に乗って上から目線でくる後輩ムカつく。

責任感のない後輩が多すぎる。それを指摘すればお局だと言われる。どうすればいいかわからない。

・とにかく自分勝手、チームで仕事をするという意味が全く分かってない。

仕事がとにかく雑で何を言っても改善しない。それを指摘すれば煙たそうな顔。

・男性社員に媚を売りまくる後輩がかなりウザい。しわ寄せがこちらに来る。

まとめ

こうしてみると職場の人間関係に悩む人には様々な意見があります。状況はそれぞれの職場によって変わるので一概に悪い点を指摘はできません。しかし社内の上司に対する不満はかなり多いということは分かります。そして無視できないのがやはりお局さん的な存在です。

これには両者ともに言い分がある場合もあるのでなんとも難しい問題ですね。どう考えても理不尽なお局さんから、後輩になんらかの指摘をしただけでお局さん認定という場合もあるようです。いずれにせよ、職場の人間関係は良好に保ちたいものです。

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