失敗しない!社内恋愛での告白のタイミング
毎日通う会社で好きな人が出来るということは素晴らしいことと言えるでしょう。そしてその人いつ告白をするのか、これは社内恋愛を語る上でかなり重要なポイントです。ここでは失敗しないための社内恋愛における告白のタイミングについて解説していきます。
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社内恋愛での告白タイミングの計り方
社内恋愛で失敗しやすい告白のタイミングとは
社内恋愛における告白のタイミングでまず最も気を付けなくてはいけないのは、「その告白、本当にして大丈夫ですか???」ということです。よくあるパターンで最も失敗しやすいのが、会社内で好きな人が出来たからといって安易に告白を決行してしまうことです。
みなさんは、好きな人が出来たら片っぱしから告白するわけではないと思います。しかし、それと同じことをしている人が意外にも多いのです。これで成功するパターンというのは、告白した相手もあなたのことをたまたま好きだったというパターンだけです。
いきなり話したこともないような人から告白されてOKをする人は少ないでしょう。まずは関係をしっかり構築していくことが重要であることを忘れないようにしましょう。それを踏まえた上で、社内恋愛独特の告白を避けるべきタイミングですが、
・相手が仕事で大きな失敗をした時
・その人にとって希望とは違う部署への異動があった時
これらが社内恋愛において失敗しやすい告白のタイミングです。こういった場合には、そばに居てあげること、話を聞いてあげることに徹しましょう。告白とはあなたの希望を伝えることです。上記のような時は、相手の希望を聞く余裕はなかなかありません。
相手が今どんな気持ちかを考えることで、社内恋愛において失敗する告白のタイミングも分かるはずです。
社内恋愛で失敗しない告白のタイミングとは
社内恋愛においてうまくいく告白のタイミングとはいつなのでしょうか。それは、相手が仕事において充実し、前向きになれている時です。勘違いしてはいけないのは、仕事に没頭している時ではないと点です。「充実」と「没頭」は違います。
没頭している時に告白してしまうと、「今は恋愛どころじゃないから」となってしまうのです。これだけだとちょっと難しいかもしれませんが、これを知るために重要なのが人間関係なのです。しっかり意中の人とコミュニケーションがとれ、人間関係が出来ているという状態です。
この部分がしっかりしていれば、相手が今どんな状態かが分かるはずです。むしろしっかりと人間関係を築いている人にしか分からないでしょう。「充実」と「没頭」の違いが分かるほどの関係を目指しましょう。
社内恋愛の告白タイミングについて考える
男性が社内恋愛で告白を成功させるベストなタイミングとは?
男性にとって社内恋愛というのは、会社によってはリスクを伴うものとなります。そんな男性にとって、社内恋愛における告白はなんとしても成功させたいものです。ではどんなタイミングでの告白が女性には響くのでしょうか。
まず第一に、相手の女性が職場で大きな問題を抱えていない時を選びましょう。問題を抱えて恋愛どころではないという時は良いタイミングとは言えません。それをクリアしたら、後は実際にデートに誘ってみることです。
二人っきりで遊ぶことに抵抗を感じないようであれば、まずは普通にデートをしてみましょう。その後再度デートに誘ってみて、即デートの約束ができるようであれば、タイミング的にはかなり良いと言えるでしょう。
2回目、3回目のデートの時には告白してみるのも良いでしょう。あまりに引っ張りすぎるのは考えものです。社会人ともなればコンパの誘いも多く、ライバルは多いですよ。タイミングは逃さないようにしましょう。
>>職場の気になる女性と恋に発展する社内恋愛のきっかけ作り について
女性が社内恋愛で告白を成功させるベストなタイミングとは?
まず大前提として、女性についても男性の状況を考えましょう。男性が仕事で大きな問題を抱えている時は告白を避けましょう。そういった意味も含めて、しっかりと相手の状況をリサーチします。何か没頭していて男性が恋愛どころではないかどうかが重要です。
そのためには今ハマっているものを聞きましょう。もしもあるとすれば、「じゃあ今は恋愛どころじゃないでしょ!?」などとさりげなく聞いてみるのも良いでしょう。これらの質問は、なるべく他に人がいる状況下のでの二人の時がベストです。
例えば飲み会の席などで、二人で話している状況を作りこのようなことを聞くのです。これが二人っきりだと相手にとって構えてしまいがちな質問でも、気軽に聞くためのコツです。もしも相手の返答が、「恋愛もしたい」といった類のものであれば、「食べに行きたいお店があるから一緒に行かない???」と誘ってみると良いでしょう。
これに来てくれるようならかなり告白のタイミングは近づいています。二人っきりのデートではもっと彼女がいつまでいたかなども聞いて良いでしょう。このような雰囲気のデートが2,3回できるならばそれはもうタイミングです。「私は~クン(~さん)のことお気に入りだよ(気に入ってるんです)」などとさりげなく伝えてみましょう。
>>職場の気になる男性と恋に発展する社内恋愛のきっかけ作りについて