社内恋愛で先輩への片思いを叶える方法
新入社員の頃に仕事を教えてくれた先輩が憧れから社内恋愛の対象になって片思い。頑張って働く男性の先輩も、バリバリ仕事をこなす女性の先輩もとても魅力に映ります。そこで今回は、社内恋愛で先輩への片思いを叶える為の方法を紹介しましょう。
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社内恋愛で先輩を振り向かせる片思いの方法
年上の先輩に憧れる人は多く、社内恋愛でもこういった片思いは良くみられます。好きになってしまった先輩と両思いになるにはどうしたらいいの?と悩む貴方に、年上の先輩女性や先輩男性を振り向かせる片思い方法について説明します。
社内の先輩への片思いを実らせるには?
社内恋愛で年上の先輩にアプローチするにはどうしたら良いでしょうか?片思いしている人たちは、どのように考えて行動を起こしているでしょうか。大切なのは、年上の先輩が社内恋愛に対してどのようなアプローチが有効か考える事です。
年上の先輩男性の特徴
社内での男性というのはプライドを持って仕事に取り組んでいる人が多くあります。つまり片思いしている女性は「相手を立てて頼る事」が効果的だと考えてよいでしょう。年下の女性から社内で生意気な事を言われたり、あれこれ口だされてしまえば、女性として見られないか、良くても妹的存在で社内恋愛とはほど遠い立ち位置になります。
年上の先輩女性の特徴
基本的に、キャリアを詰んできた年上の先輩女性というのは仕事が出来ない人を嫌います。また、社内の関係上あなたにアプローチしてくる事は無いので自分から動く必要があります。
先輩女性に対する片思いは、貴方の能力次第で成功するか否かが決まって来ると言えます。そのため仕事に取り組む姿勢や結果が、社内恋愛においてとても重要となるのです。
社内の先輩への片思いを成功させる振る舞い方
男女共に先輩への片思いを成功させて社内恋愛へと発展させていくには、相手のプライドを理解して「立てる・頼る・口を出さない」の三つが非常に重要です。そして、仕事に対する姿勢も大切なため、積極的に仕事の相談をする事がポイントです。
年上の先輩と社内恋愛したいのであれば、お礼の言葉1つとっても選ぶ必要があります。例えば仕事を手伝ってもらったときは、”すみません”ではなく”ありがとうございます”など、こういった細かな振る舞い方が先輩への片思いを成功させる秘訣となるのです。
社内恋愛で片思い中の先輩へのアプローチ方法
先輩との片思いを成就させて社内恋愛へと発展させるには、まずは社内での好感度をアップさせてきっかけを作る必要があります。いきなり告白したり、デートの約束をしようとしても難易度が高いため、相手に「今度食事にでも誘おうかな」と思わせる事が重要となるのです。
片思いの先輩と社内恋愛する為のきっかけを作る
片思いしている先輩と社内恋愛する為のきっかけを作るには好感度アップが欠かせません。積極的に仕事の相談をして、頼っているという気持ちと仕事への熱意を伝えましょう。
もちろん片思い中の先輩との会話は基本的に聞き役に回り、気持ちよく話させるのがコツ!話を聞かせてもらったら感謝の気持ちを伝えて社内恋愛へ向けた好感度向上を計ります。そして食事やデートなどの約束を交わすと言うのが先輩とのきっかけ作りの正攻法です。
社内恋愛で片思いの先輩と距離を縮める方法
基本的に人間と言うのは、ドラマやテレビ番組、漫画やアニメなどに自分を投影します。つまり大半の人は「良い後輩・良い先輩」という理想を描いていると言う事です。そんなイメージの中の良い先輩と良い後輩の片思いは大半の場合社内恋愛となります。
つまり、先輩への片思いは「良い後輩」になる事で一気に距離を縮められるのです。男性として見られたい、女性として見られたいという希望はとりあえず後回しにして、まずは社会人として片思いしながら社内恋愛の為に頑張って仕事をしましょう。