社内恋愛で別れた後の態度

社内恋愛のすべてが順風満帆にいくというわけではありません。しかし社内恋愛で重要なのは、別れた後の態度ということが言えるのではないでしょうか。ここではそんな社内恋愛で別れた後のお互いの態度について解説していきます。

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社内恋愛で失敗しやすい別れた後の態度

つい相手にしてしまいがちな別れた後の態度

会社内の人と社内恋愛をしていたのに別れてしまった。このこと自体は、お互いのためだったのかもしれません。しかしどうしても気になってしまうのが、別れた後の互いの態度です。よくありがちのは、二人の間の空気が思いっきり気まずくなってしまうことでしょう。

それによって付き合っている時や付き合う前には絶対になかった態度をとってしまう。こんなことを経験したことがある人は多いのではないでしょうか。

たとえば、こちらがいくら挨拶をしても無視をされる。仕事を渡してくれなくなったり、他の人に頼むようになったりする。意識的に避けるような態度をとってしまう。これらが社内恋愛で別れた後につい相手にしてしまいがちな行動と言えるでしょう。

社内恋愛で別れた後の相手の態度に対する接し方

上記のような態度を取ることは、大人である以上あまり褒められたものではありません。もしも仕事になんの影響も支障も出ていないのであれば良いかもしれません。しかしこれらの態度が仕事に影響を与えているのであれば、社会人として、大人として最低であるということは間違いないでしょう。

では相手に無視や避けれられるような態度を取られた場合、どうすべきなのでしょうか。まず気にしなくてはいけないのは前述の通り、それが仕事に支障があるかどうか。もしも支障がないのであれば、気にする必要はありません。無視されて困ることがないのであれば放っておきましょう。

仕事を回されないことによって社内が困らないのであれば、ラッキーくらいに思っておきましょう。しかし、もし仕事に支障が出るようなのであれば、このことについてはっきり言わなくてはいけません。もしも本人と話して何も変わらないのであれば、その上司に相談しましょう。

仕事に支障が出ている以上放っておくわけにはいきません。大人としての接し方をすることで、周りからの信頼を得ることにもつながるでしょう。

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社内恋愛で別れた後にありがちな態度の話

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社内恋愛で別れた後の男性の態度

社内恋愛で別れた男性が取る態度には、はっきり分かれやすいでしょう。一つは、いままで通り普通の関係を保ってくれるタイプです。このような態度で接してくれると女性は非常にありがたいと思うものです。大多数がこういったタイプとは言い難いですが、いることにはいます。

もう一方は露骨に態度を変えるタイプです。これは嫉妬深い男性に非常にありがちです。未練タラタラの人で、立場があるような人は最悪かもしれません。立場を利用した嫌がらせをするような人すらいるでしょう。

このように一方的に態度を豹変させる男性に対しては、はっきりと思っていることを伝えるなど、一度強く言わない限りは改善しないでしょう。

>>【女性向け】社内恋愛の嫉妬を克服する為の秘訣

社内恋愛で別れた後の女性の態度

社内恋愛で別れた女性というのは、そこまで態度が豹変する人は少ないようです。もちろんフッた側フラれた側で違いはあるでしょうが、タチの悪い男性ほどの態度を取る人はなかなかいないようです。

しかし実際には態度にあらわれてはいないものの、心には深く傷を負っている女性もいるので、相手の女性がそのような態度をとっているからといって、心ない言葉をかけたり、態度をとることのないように注意しましょう。

ごく稀に、男性の悪口や不満を広めるようなタイプもいますが、その場合にはしっかりとそれをやめてほしい旨を伝えましょう。

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